人才理念
Human
concept
部門(mén):石化公司
崗位:制苯外操
招聘人數:6
學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上
任職要求:42周歲以?xún)?,男,有化工行業(yè)經(jīng)驗
1)參加班組交接班會(huì ),做到“十交五不接”,執行班長(cháng)安排,明確本班操作要點(diǎn)
2)執行裝置開(kāi)停車(chē)現場(chǎng)操作、進(jìn)行裝置巡回檢查與日常操作
3)根據內操指令進(jìn)行流程切換、操作調整、參數核對
4)執行工作范圍內的安全生產(chǎn)責任制,安全事故和人為操作事故為零
5)執行調度和上級領(lǐng)導生產(chǎn)指令,完成本班生產(chǎn)任務(wù)
6)遵守工藝紀律、勞動(dòng)紀律、操作紀律以及班組人員行為規范
7)按分析頻率進(jìn)行餾出口取樣
8)優(yōu)化裝置運行,做好現場(chǎng)污油回收和排水工作,節能降耗,及時(shí)消除跑冒滴漏
9)現場(chǎng)出現異常情況,報告班長(cháng)及內操,并進(jìn)行處理
10)執行裝置施工、設備檢維修等工藝處理,落實(shí)安全措施,包括動(dòng)火、受限空間作業(yè)、高處施工等安全措施落實(shí),并進(jìn)行監督檢查
11)生產(chǎn)出現異常情況,報告班長(cháng)及調度,并聯(lián)系外操進(jìn)行處理
12)按行業(yè)要求規范書(shū)寫(xiě)崗位操作記錄,交接班記錄
13)參加班組安全學(xué)習,積極配合班長(cháng),建立班組安全學(xué)習記錄臺帳 14)負責班組片區管理,按要求定期進(jìn)行檢查,現場(chǎng)操作嚴格執行操作卡
15)參加公司、集團的文化活動(dòng),樹(shù)立形象,增強凝聚力
16)完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)